Vreau să vorbesc despre principiul adaptabilității. Cuvântul de azi este adaptabilitate. Când oamenii se gândesc la lideri, se gândesc la lideri care știu încotro merg. Au un plan de joc, au o viziune, au un drum. Sunt cu adevărat siguri pe ei și, în mare, sunt siguri că vor ca toți ceilalți să se alinieze, să urce în tren și să pornească spre locul în care vor ei să ajungă.
Lasă-mă să întorc puțin moneda azi când vine vorba de leadership, cu acest cuvânt, adaptabilitate. Iată ce am descoperit. Cele mai bune momente ale mele în leadership nu sunt cele în care sunt doar puternic, știu încotro merg, prezint viziunea și scot trenul pe direcția cea bună. Cele mai bune momente ale mele în leadership sunt cele în care sunt adaptabil. Și lasă-mă să-ți explic ce vreau să spun.
Leadershipul este o artă, iar arta leadershipului este capacitatea de a-ți găsi oamenii, de a ști unde se află și apoi de a-i duce acolo unde ar vrea ei să meargă, într-un fel care să atingă obiectivele și scopurile pe care le ai tu. Ca să faci asta, trebuie să pui multe întrebări. Ca să faci asta, trebuie să asculți mult. Ca să faci asta, trebuie să ai mult dialog, discuții deschise, în care ideile circulă de la unul la altul.
Iată ce am descoperit: intru într-o întâlnire știind ce vreau să realizez, dar nu intru într-o întâlnire cu un mod anume de a realiza acel lucru. Aici intervine adaptabilitatea în arta leadershipului. Sunt dispus să-i ascult pe oameni vorbind. Sunt dispus să pun întrebări, pentru că știu că, mai devreme sau mai târziu, din acea conversație va ieși fraza, gândul, ideea sau afirmația care mă va duce acolo unde vreau cu adevărat să ajung împreună cu ei.
Și am învățat demult că, dacă iau gândul lor și îl fac gândul meu, îi pot conduce cu mult succes. Dacă iau răspunsul lor și îl fac răspunsul meu, îi pot conduce cu mult succes. Adaptabilitatea înseamnă să ai încredere că ai abilitățile și darurile necesare ca să mergi acolo unde se află un om, să-l lași, practic, să creeze cadrul și să-l duci acolo unde trebuie să ajungă. Cei mai buni lideri pe care i-am întâlnit vreodată sunt lideri suficient de siguri și suficient de încrezători în ei înșiși încât să-l lase pe celălalt să conducă discuția, ca să-l poată conduce ei pe celălalt.
„Cei mai buni lideri pe care i-am întâlnit vreodată sunt lideri suficient de siguri și suficient de încrezători în ei înșiși încât să-l lase pe celălalt să conducă discuția, ca să-l poată conduce ei pe celălalt.”John C. Maxwell, Minutul cu Maxwell: Adaptabilitate
În Minutul despre adaptabilitate, John C. Maxwell spune că cele mai bune momente ale sale în leadership sunt cele în care este adaptabil, nu doar puternic și sigur pe direcție. El recomandă să intri într-o întâlnire știind ce vrei să realizezi, dar să pui întrebări, să asculți și să preiei ideile celorlalți.
Textul lecției este traducerea în română a Minutului cu Maxwell „Adaptabilitate”, rostit de John C. Maxwell în engleză.
Minutul cu Maxwell este un program Maxwell Leadership România, organizația oficială a lui John C. Maxwell în România, din 2011.
Despre noi · Academia Maxwell · Certificare Maxwell · Ghiduri gratuite · Întrebări frecvente