MINUTUL CU
Maxwell
Nu cred că oamenii își doresc un lider perfect. De fapt, nu cred că există unul. Dar cred că își doresc un lider onest, un lider autentic, un lider transparent, un lider care spune: „Am greșit. E vina mea. Îmi asum responsabilitatea pentru asta.” E ceva foarte atrăgător la un lider care nu e perfect, dar care are curajul, smerenia și siguranța de sine să recunoască asta. E ceva care ne atrage spre un om despre care, practic, spunem: „A, și el e om.”
Liderii sunt foarte, foarte umani. Ce se întâmplă e că oamenii îi urcă pe un piedestal. Când oamenii te urcă pe un piedestal, și tu, și eu avem tendința să începem să jucăm rolul pe care ni-l cere piedestalul. Întotdeauna e un lucru rău să joci rolul acesta. Oamenii te ridică sus, au despre tine o părere mai bună decât ar trebui, cred că ești mai bun decât ești și, dintr-odată, te fac mai mare decât viața, iar asta mă face mereu să mă simt foarte inconfortabil. Pentru că eu nu sunt mai mare decât viața. Numele meu e John. Sunt om. Fac multe lucruri bune, dar fac și unele lucruri nu tocmai grozave.
Iar deschiderea mea, disponibilitatea de a-mi recunoaște slăbiciunile și de a fi foarte sincer și limpede în privința greșelilor mele sunt cele care îi atrag cu adevărat pe oameni în leadershipul meu. Ei spun: „Acesta e un om în care pot avea încredere. Acesta e un om cu care vreau să fac drumul. Nu e perfect, dar când greșește, o să-mi spună că a greșit. O să rămână onest.” Una dintre cele mai importante trei întrebări pe care oamenii care îi urmează le pun liderilor este: „Pot să am încredere în tine? Pot să am încredere în tine?”
Așa că eu cred că e esențial ca, în loc să-ți protejezi imaginea de lider și să-i lași pe oameni să te urce pe un piedestal, să-ți protejezi, mai important, onestitatea, autenticitatea și transparența și să-i lași să știe că ești om și că nu le-ai făcut pe toate bine. Iată ce știu: dacă ești pe un piedestal și cazi de pe el, chiar doare. Dar dacă nu ești pe un piedestal, căderea nu e atât de mare. Așa că ține piedestalul jos. Rămâi onest, rămâi deschis, rămâi transparent. Lasă-i pe oameni să vadă cine ești cu adevărat. Pariez că asta le va plăcea mult mai mult decât fațada falsă pe care atât de mulți lideri încearcă să o arate.
„Așa că ține piedestalul jos. Rămâi onest, rămâi deschis, rămâi transparent.”John C. Maxwell, Minutul cu Maxwell: Transparență
În Minutul despre transparență, John C. Maxwell spune că oamenii nu vor un lider perfect, ci unul onest, care își recunoaște greșelile și își asumă responsabilitatea. El îi sfătuiește pe lideri să nu-și protejeze imaginea de pe piedestal, ci onestitatea și autenticitatea, pentru că așa câștigă încrederea oamenilor.
Textul lecției este traducerea în română a Minutului cu Maxwell „Transparență”, rostit de John C. Maxwell în engleză.
Minutul cu Maxwell este un program Maxwell Leadership România, organizația oficială a lui John C. Maxwell în România, din 2011.
Despre noi · Academia Maxwell · Certificare Maxwell · Ghiduri gratuite · Întrebări frecvente