Odihnă

Te odihnești după muncă sau lucrezi dintr-o stare de odihnă?

Cuvântul de azi este odihnă. Am cunoscut odată un prieten care vorbea despre Sabat și despre cât de importantă este odihna pentru leadership. Nu am ajuns să fac asta perfect, așa că vreau să ți-o spun de la început. Dar el mi-a vorbit despre importanța odihnei și mi-a spus: „De multe ori ne odihnim după muncă, în loc să muncim dintr-o stare de odihnă.” Și a adăugat: „Facem cea mai bună treabă atunci când muncim dintr-o stare de odihnă, nu atunci când ne odihnim după muncă.”

Să te odihnești după muncă înseamnă epuizare. Să muncești dintr-o stare de odihnă înseamnă inspirație. Să te odihnești după muncă înseamnă să te simți pur și simplu stors de puteri. Să muncești dintr-o stare de odihnă înseamnă să simți nerăbdare și încurajare.

„Să te odihnești după muncă înseamnă epuizare. Să muncești dintr-o stare de odihnă înseamnă inspirație.”John C. Maxwell, Minutul cu Maxwell: Odihnă

Când ne uităm la lucrurile care ne aduc odihnă, cred că tu și cu mine trebuie să facem două lucruri. Primul: trebuie să identificăm lucrul care ne reface, care ne dă odihnă, care ne permite să muncim din acea stare de odihnă. Al doilea: ar trebui să-l trecem primul în calendar.

Când te uiți la luna următoare, la anul următor, de ce nu faci un inventar al lucrurilor care îți dau odihnă? Este familia? Este golful? Este vreun hobby? Este gândul la o vacanță care se apropie? Orice ar fi, identifică-l și apoi treci-l primul în calendar, ca să poți aștepta cu nerăbdare locul care îți va da odihnă și să poți munci din acea odihnă.

Textul lecției este traducerea în română a Minutului cu Maxwell „Odihnă”, rostit de John C. Maxwell în engleză.