În cartea mea despre leadership, The Leader's Greatest Return, am un capitol despre motivațiile oamenilor. Cu alte cuvinte, despre ce îi motivează pe oameni. De fapt, le spun mereu liderilor: când te așezi la masă cu echipa ta, trebuie să afli ce îi motivează, pentru că motivațiile diferă. Pe cineva îl poate motiva recunoașterea. Pe altcineva îl pot motiva banii pe care îi câștigă.
De fapt, există șapte motivații, iar una dintre ele este chiar subiectul acesta: măiestria. Un om care iubește măiestria iubește să facă lucrurile extraordinar de bine. Depășește așteptările în tot ce face.
Iată cum te încurajez să fii un om al măiestriei. Nu încerca să stăpânești multe lucruri dintr-odată. Nu e posibil. E o povară prea grea. În schimb, întreabă-te: „Care este acel singur lucru care, dacă l-aș face cu adevărat cu excelență și măiestrie, mi-ar aduce un mare beneficiu în viață?” Alege-l pe acela. Când îl descoperi, du-te după el.
În fiecare zi, exersează, pentru că exersarea te ajută să ajungi la măiestrie. În fiecare zi, ai așteptări mari. Așteptările mari te ajută să ajungi la măiestrie. În fiecare zi, dă 100%. Îți promit că o viață a măiestriei se va răsplăti cu siguranță.
„În fiecare zi, exersează, pentru că exersarea te ajută să ajungi la măiestrie. În fiecare zi, ai așteptări mari.”John C. Maxwell, Minutul cu Maxwell: Măiestrie
În Minutul despre măiestrie, John C. Maxwell spune că măiestria este una dintre cele șapte motivații ale oamenilor și înseamnă să faci lucrurile extraordinar de bine. El recomandă să alegi un singur lucru care ți-ar aduce un mare beneficiu în viață și să-l exersezi zilnic, cu așteptări mari, dând 100%.
Textul lecției este traducerea în română a Minutului cu Maxwell „Măiestrie”, rostit de John C. Maxwell în engleză. Cartea pomenită: The Leader's Greatest Return (John C. Maxwell).
Minutul cu Maxwell este un program Maxwell Leadership România, organizația oficială a lui John C. Maxwell în România, din 2011.
Despre noi · Academia Maxwell · Certificare Maxwell · Ghiduri gratuite · Întrebări frecvente