Învățare

Care e cel mai eficient mod de a învăța, după John C. Maxwell?

Hai să vorbim câteva momente despre învățare. Cuvântul de azi este învățare. Îmi place să învăț. Îmi place să cresc. Zilele trecute mi s-a pus o întrebare care mi s-a părut extraordinară, pentru că îmi place cu adevărat să învăț. Cineva m-a întrebat: „John, care e modul tău preferat de a învăța?”

Pot să-ți spun că, de-a lungul anilor mei de creștere, am trecut prin mai multe moduri preferate de a crește și de a învăța. A fost o vreme când îmi plăcea pur și simplu să ascult o prelegere bună, care să mă învețe ceva, ținută de cineva mai deștept decât mine, și să-mi iau notițe bune. Și încă îmi place acest mod de a învăța. Îmi plăcea când puteam să fiu într-o sală de curs, să avem discuții, și puteam să învăț așa. M-am îndrăgostit de cărți, așa că citeam și învățam astfel. Dar dacă mă întrebi care e modul meu preferat de a învăța, iată-l.

Nimic nu mi se pare mai plăcut decât să adun, nu știu, trei, cinci oameni, maximum, care sunt foarte buni într-un anumit domeniu, să ne strângem și să petrecem două, trei ore vorbind doar despre subiectul în care ei sunt buni. De exemplu, dacă sunt cu oameni care sunt buni comunicatori, îmi place la nebunie să stau trei sau patru ore și să rumegăm comunicarea. Vreau să zic, să arunci subiectul pe masă și apoi, ca un cățeluș, să roadem, să roadem întruna din el. Un om vorbește o vreme, apoi vorbește altul, și am descoperit că acesta e modul meu preferat de a învăța. De fapt, iată ce știu: dă-mi trei, patru oameni care sunt foarte buni la un subiect, lasă-ne să ne adunăm și să-l discutăm trei sau patru ore, și va fi cel mai rapid, cel mai eficient și cel mai complet mod de a învăța pe care îl pot pune la cale. Pentru că am parte de destule contradicții și diferențe de opinie și totuși de competențe solide, iar oriunde aș fi, asta face lucrurile mult mai bune.

Așa că iată provocarea pe care o am pentru tine. În cartea mea Thinking for a Change, sau How Successful People Think, vorbesc despre gândirea împărtășită și despre valoarea de a aduna câțiva oameni ca să discutați despre ceva vital. Știi că îmi place să pun întrebări, iar felul în care conduc o conversație este punând întrebări. Pun o întrebare în domeniul despre care vreau să vorbim și pornim la drum. Și iată ce știu. Ia orice gând pe care îl ai. Ai încredere în mine în privința asta. De fapt, vreau să încerci. Ia ceva ce crezi că e un gând bun. Poate te-ai gândit la el câteva luni, l-ai lucrat. E o idee bună. E un gând bun. Oricare ar fi, lucrează-l la maximum, până când crezi că l-ai stors complet, că l-ai pus la punct cum trebuie. Apoi adună trei sau patru oameni care să stea cu tine câteva ore, împărtășește-le ideea și spune-le: „Spuneți-mi ce credeți despre asta și haideți să vedem dacă putem îmbunătăți ce gândesc eu.” Îți promit ceva. De fiecare dată, nu de cele mai multe ori, nu de obicei, ci de fiecare dată, în 30 de minute vei avea despre ideea aceea gânduri pe care nu le-ai avut niciodată. Ei o vor îmbunătăți în feluri în care tu n-ai fi putut-o îmbunătăți niciodată. De fapt, vei spune: „Doamne, m-au dus mult mai departe decât aș fi putut ajunge singur.”

Vezi tu, am făcut o greșeală uriașă în primii mei ani de lider, și probabil că greșeala aceasta își avea rădăcina în faptul că voiam ca oamenii să creadă că sunt un bun gânditor. Așa că, dacă lucram la o idee, aveam tendința să n-o împărtășesc cu nimeni, s-o țin pentru mine, s-o șlefuiesc și s-o lucrez până credeam că e foarte bună, iar apoi spuneam: „Acum, iată ce vom face.” În loc de „Ce credeți că ar trebui să facem cu asta?”, practic conduceam de sus în jos. Și am descoperit că ei aveau gânduri mai bune decât mine. Aveau perspective diferite. Aveau un cu totul alt context al problemei decât avusesem eu vreodată. Iată ce am descoperit: cu cât duc mai repede un gând bun la alți oameni, cu atât mai repede devine un gând extraordinar. Dacă îl păstrez pentru mine, da, poate fi bun, dar un gând extraordinar este rezultatul mai multor gânduri bune puse laolaltă, iar asta se poate întâmpla doar când aduni alți oameni.

„Cu cât duc mai repede un gând bun la alți oameni, cu atât mai repede devine un gând extraordinar.”John C. Maxwell, Minutul cu Maxwell: Învățare

Așa că modul meu preferat de a învăța este să stau într-o încăpere, poate în jurul mesei, cu trei sau patru oameni care gândesc bine, și să roadem împreună osul. Vreau să zic, să mestecăm subiectul până îl epuizăm și îl aducem la cea mai bună formă posibilă. Încearcă. Încearcă experiența mea. Ai încredere în mine. Dacă o faci, vei descoperi că ceilalți oameni te ridică întotdeauna mai sus.

Textul lecției este traducerea în română a Minutului cu Maxwell „Învățare”, rostit de John C. Maxwell în engleză. Cărțile pomenite: Thinking for a Change (John C. Maxwell) și How Successful People Think (John C. Maxwell).