Instruire

De ce trebuie un lider să-i instruiască pe alții?

Când vorbesc cu liderii, există un cuvânt pe care e esențial nu doar să-l înțeleagă, ci și să-l pună în practică: cuvântul instruire. Pot să-ți vorbesc doar un minut despre cât de important este să-i instruiești pe alții?

Vezi tu, singurul mod în care poți să-ți multiplici orice succes în viață, singurul mod în care poți să-ți multiplici timpul, singurul mod în care poți vreodată să crești în cine vrei să fii și în ce vrei să devii, este să faci asta împreună cu alții și prin alții. A face lucrurile împreună cu alții se numește lucru în echipă. A le face prin alții se numește instruire.

„A face lucrurile împreună cu alții se numește lucru în echipă. A le face prin alții se numește instruire.”John C. Maxwell, Minutul cu Maxwell: Instruire

Iar ce am descoperit este că oamenii cei mai de succes știu să joace bine în echipă, așa că fac lucrurile împreună cu alții. Dar, în timp ce fac lucrurile împreună cu alții, îi instruiesc pe alții ca să poată face lucrurile prin ei. Deci nu e ori una, ori alta. Joacă bine în echipă, dar, între timp, alege-ți și oameni pe care vrei să-i instruiești, să-i pregătești, să-i dezvolți. Până la urmă, vei vrea să-i împuternicești pe acești oameni.

Când mă uit la viața mea și la leadershipul meu, sincer, cele mai mari bucurii pe care le am sunt să-i văd pe oamenii pe care i-am îndrumat, i-am învățat, i-am pregătit, i-am instruit și i-am împuternicit cum ajung astăzi mult dincolo de tot ce am făcut eu vreodată.

Le spun mereu celor din echipa mea: „Pentru o vreme, ați stat pe umerii mei, dar dacă îi instruiți și îi împuterniciți bine pe alții, e doar o chestiune de timp până când veți sta voi pe umerii lor.” Îmi doresc să ți se întâmple și ție asta.

Textul lecției este traducerea în română a Minutului cu Maxwell „Instruire”, rostit de John C. Maxwell în engleză.