MINUTUL CU
Maxwell
În ultimele întâlniri am vorbit despre autoritatea morală, cea mai înaltă autoritate pe care o poate atinge cineva în leadershipul lui. Ea se obține construind încredere și având caracter în viața ta. Se menține fiind bun și având succes. Și, din nou, oamenii ți-o dau. Nu ți-o dai singur. Ți-o oferă întotdeauna oamenii.
Am vorbit despre drumul către autoritatea morală și îl am notat în telefon. Vreau doar să-ți împărtășesc ce am tot împărtășit. Primul pas este competența, capacitatea de a conduce bine. Al doilea este curajul, să mergi înainte în ciuda fricii. Al treilea este consecvența, să faci binele în fiecare zi. Iar ultima, a patra componentă a autorității morale, este caracterul. Cuvântul de azi este caracter. Eu definesc caracterul pur și simplu ca fiind mai mare pe dinăuntru decât ești pe dinafară. Vezi tu, exteriorul este reputația noastră, cine cred oamenii că suntem. Interiorul nostru este caracterul, cine suntem cu adevărat. Iar omul de succes înțelege că orice creștere începe în interior și apoi ajunge în exterior.
Am dat de curând un interviu, iar cel care mă intervieva îmi vorbea despre stabilirea obiectivelor, și am vorbit despre cât de important este să-ți stabilești obiective. Eu am avut obiective. Și tu ai. E important să ți le stabilești. Dar i-am spus că, la începutul drumului meu de creștere, s-a întâmplat ceva foarte interesant. De fapt, primul set de instrumente pentru creștere pe care l-am avut a fost unul despre stabilirea obiectivelor. M-a învățat, în esență, cum să-mi stabilesc obiective, iar eu l-am parcurs, am exersat, mi-am stabilit obiectivele și am mers după toate. Așa că am pornit într-un fel de mod al stabilirii obiectivelor.
Am făcut asta patru sau cinci ani, până când, dintr-odată, am început să mă întreb: „Oare ar trebui să urmăresc mai mult exteriorul decât interiorul? Oare ce fel de om ar trebui să fiu?” Și am început să mă îndrept spre calitățile unui lider, am început să lucrez pe dinăuntru. Unul dintre lucrurile pe care le-am hotărât a fost că voi afla ce face un om să aibă succes și că voi începe să cresc în acele domenii. Și dintr-odată mi-am luat ochii de pe cifre și mi i-am îndreptat spre locul unde ar trebui să fie creșterea în viața mea.
Spun asta pentru că, ceea ce sunt pe dinăuntru, adică caracterul meu, se va vedea întotdeauna pe dinafară. Când cineva vine la mine, spune ceva și apoi zice: „Ups. Vai, n-am vrut... Îmi pare rău. N-am vrut să spun asta”, eu zâmbesc mereu și, de obicei, nu i-o spun, dar ce gândesc de fapt este: „Sigur că n-ai vrut să spui asta, dar ai tot spus-o. Doar ți-a scăpat.” Era deja acolo înăuntru. E doar o chestiune de timp până iese la suprafață.
Vezi tu, dacă ai apă în fântână, când cobori găleata, vei scoate apă. Dacă nu ai deloc apă în fântână, poți coborî găleata, dar tot ce vei aduce sus este aer. Nu poți da ce nu ai. Așa că, ceea ce am eu înăuntrul meu și îți pot da ție, asta este caracterul. Iar ce am învățat în leadership este faptul că rădăcina oricărui leadership se întoarce la cine sunt eu.
„Nu poți da ce nu ai.”John C. Maxwell, Minutul cu Maxwell: Caracter
În Minutul despre caracter, John C. Maxwell spune că acesta este a patra și ultima componentă a autorității morale, după competență, curaj și consecvență, și înseamnă să fii mai mare pe dinăuntru decât pe dinafară. El arată că orice creștere începe în interior și că rădăcina oricărui leadership este cine ești cu adevărat.
Textul lecției este traducerea în română a Minutului cu Maxwell „Caracter”, rostit de John C. Maxwell în engleză.
Minutul cu Maxwell este un program Maxwell Leadership România, organizația oficială a lui John C. Maxwell în România, din 2011.
Despre noi · Academia Maxwell · Certificare Maxwell · Ghiduri gratuite · Întrebări frecvente